محسن باقری، عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, با اشاره به اظهارات مدیرعامل تأمین اجتماعی مبنی بر اینکه ۵۲درصد بازنشستگان در سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند که به شدت به صندوق آسیب می‌زند گفت: این موضوع کاملاً آمار سازی است. اگر واقعیت دارد, لیست را منتشر کنند.
وی با بیان اینکه در بازدیدی که از معدن طبس داشتم کارگرانی را دیدم که بعد از ۲۰سال کار به دنبال این بودند که ثابت کنند کارگر معدن هستند ادامه داد: چنین کارگری چگونه می تواند با سنوات ارفاقی بازنشسته شود؟ کارگران سخت و زیان آور با شرایط دشوار فعالیت می کنند اما متأسفانه در اکثر موارد برای آنها کارگر ساده لحاظ میشود. تأمین اجتماعی نباید کسری بودجه و مشکلات خود را از کارگر بگیرد.
باقری با بیان اینکه متأسفانه این روزها کارگران را به چیزی متهم می کنند که از آن بهره مند نیستند افزود:افرادی که سکان تأمین اجتماعی را در دست دارند, کوتاهی خود را به گردن کارگران سخت و زیان آور می اندازند,می خواهند مسائل مختلف مانند افزایش سن بازنشستگی توجیه کنند.
عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با اشاره به اهمیت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاه های بیش از ۵۰نفر گفت:به جای اینکه وزارت کار به دنبال افزایش قدرت خرید کارگران و تقویت سطح معیشت و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل باشد تا درآمد سازمان تأمین اجتماعی را تقویت کند, به فکر مسائلی است که واقعاً‌برای کارگران اجرا نمی شود.
وی درباره انتقال دبیرخانه سخت وزیان آور به سازمان تأمین اجتماعی هم گفت: از دستور کار شورای عالی کار خارج شده است. فعالان کارگری نگرانی خود را در خصوص عملکرد سازمان تامین اجتماعی در اجرای قوانین مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور ابراز کرده‌اند. نحوه برخورد سازمان با حقوق کارگران سابقه قابل اعتمادی ندارد و انتقال دبیرخانه سخت و زیان‌آور به این سازمان می‌تواند تأثیرات منفی بیشتری داشته باشد.حذف برخی مشاغل از فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور، تهدیدی جدی برای حقوق و مزایای شاغلان این حوزه‌ها محسوب میشود و احتمالاً باعث کاهش سطح حمایت و ایمنی در چنین مشاغلی خواهد شد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید